- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng (40%):
• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, viết mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng;
• Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, mời ứng viên phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên đến phỏng vấn;
• Mời ứng viên nhận việc, thực hiện thủ tục nhận việc cho ứng viên theo quy trình nhận việc tại công ty;
• Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty;
C&B (20%):
• Theo dỏi chấm công, ngày phép cho CBNV và cập nhật đầy đủ thông tin lên hệ thống quản trị nhân sự công ty;
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: Báo tăng, giảm, thai sản, ốm đau, thay đổi thông tin,...
• Theo dõi Hợp đồng thử việc, HĐLĐ, thông báo đánh giá nhân viên để gia hạn HĐ theo quy định Công ty;
Hành chính (40%):
• Đặt mua cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban theo yêu cầu đặt mua;
• Đặt mua đồng phục, cấp phát theo quy định công ty;
• Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự;
• Mua, xuất CCDC cấp cho các phòng ban theo quy trình công ty;
• Soạn thảo các thông báo, quyết định, hợp đồng, văn bản của Công ty theo chỉ đạo Giám đốc nhân sự;
• Thanh toán các chi phí: Điện, nước, mạng, phí điện thoại, bảo vệ, gửi xe, văn phòng phẩm, tiền rác, ... theo quy trình của công ty;
• Làm việc, quản lý chất lượng công việc của bảo vệ, tạp vụ ..
• Quản lývà chuẩn bị phòng họp định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu BGĐ;
• Thông báo, đề xuất sửa chữa các CCDC bị hỏng cho các phòng ban khi có yêu cầu;
• Tham gia tổ chức các hoạt động phong trào tại Công ty
• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, viết mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng;
• Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, mời ứng viên phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên đến phỏng vấn;
• Mời ứng viên nhận việc, thực hiện thủ tục nhận việc cho ứng viên theo quy trình nhận việc tại công ty;
• Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty;
C&B (20%):
• Theo dỏi chấm công, ngày phép cho CBNV và cập nhật đầy đủ thông tin lên hệ thống quản trị nhân sự công ty;
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: Báo tăng, giảm, thai sản, ốm đau, thay đổi thông tin,...
• Theo dõi Hợp đồng thử việc, HĐLĐ, thông báo đánh giá nhân viên để gia hạn HĐ theo quy định Công ty;
Hành chính (40%):
• Đặt mua cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban theo yêu cầu đặt mua;
• Đặt mua đồng phục, cấp phát theo quy định công ty;
• Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự;
• Mua, xuất CCDC cấp cho các phòng ban theo quy trình công ty;
• Soạn thảo các thông báo, quyết định, hợp đồng, văn bản của Công ty theo chỉ đạo Giám đốc nhân sự;
• Thanh toán các chi phí: Điện, nước, mạng, phí điện thoại, bảo vệ, gửi xe, văn phòng phẩm, tiền rác, ... theo quy trình của công ty;
• Làm việc, quản lý chất lượng công việc của bảo vệ, tạp vụ ..
• Quản lývà chuẩn bị phòng họp định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu BGĐ;
• Thông báo, đề xuất sửa chữa các CCDC bị hỏng cho các phòng ban khi có yêu cầu;
• Tham gia tổ chức các hoạt động phong trào tại Công ty
Yêu cầu
• Ứng viên nam/ nữ tuổi từ 25 - 35 tuổi;
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật,...
• Có kinh nghiệm ít nhất 01-02 năm tại Vị trí Hành Chính - Nhân sự ;
• Tin học văn phòng tốt; Execl tốt;
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán,...
• Đã từng sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương và PM máy chấm công;
• Chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật,...
• Có kinh nghiệm ít nhất 01-02 năm tại Vị trí Hành Chính - Nhân sự ;
• Tin học văn phòng tốt; Execl tốt;
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán,...
• Đã từng sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương và PM máy chấm công;
• Chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp
Laptop
Công tác phí
Du lịch
Thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm ứng viên;
• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản+thưởng hiệu suất công việc;
• Các chế độ đải ngộ chăm sóc đời sống CBNV tại Công ty
• Được tham gia đào tạo, năng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp
Laptop
Công tác phí
Du lịch
Thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm ứng viên;
• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản+thưởng hiệu suất công việc;
• Các chế độ đải ngộ chăm sóc đời sống CBNV tại Công ty
• Được tham gia đào tạo, năng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- CV xin việc
- các giấy tờ, bằng cấp liên quan kèm theo
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 179 Võ Văn Kiệt, Phường Long Hòa, Quận Bình Thủy, TP.Cần Thơ
Số điện thoại: [protected info]
- CV xin việc
- các giấy tờ, bằng cấp liên quan kèm theo
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 179 Võ Văn Kiệt, Phường Long Hòa, Quận Bình Thủy, TP.Cần Thơ
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Chế biến phụ phẩm thủy sản Honoroad VN
7 - 10 triệu
10/02/2025
Cần Thơ
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Thoả thuận
31/01/2025
Cần Thơ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.