Nhân viên Hành chính nhân sự

1. Nhân sự:
- Kiểm soát tuân thủ: Nội qui, lập biên bản sự việc, vi phạm,...
- Theo dõi và kiểm soát chấm công, phép năm.
- Đảm bảo thực hiện các chế độ phúc lợi đối với người lao động.
- Tuyễn dụng: Tìm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, Tiếp nhận & hướng dẫn Người mới, giới thiệu đến các Bộ phận, báo cáo danh sách tuyển mới, thôi việc.
- Đào tạo: Hướng dẫn nội quy, văn hóa doanh nghiệp cho người mới
2. Hành chính:
- Tổ chức hội họp, đón tiếp khách hàng
- Kiểm tra công tác vệ sinh, công tác tạp vụ, bảo vệ, báo cáo tình hình an ninh trật tự, PCCC
- Công tác văn thư hành lưu trữ
- Bảo quản trang thiết bị văn phòng và cung cấp đầy đủ để có điều kiện làm việc tốt
- Lập kế hoạch và mua sắm cho văn phòng như văn phòng phẩm, dụng cụ & thiết bị văn phòng, đồ uống nước, ăn uống & duy trì và cập nhật danh sách liên hệ nhà cung cấp, xử lý phát sinh (nếu có)
- Kiểm tra & ghi chép các hợp đồng của văn phòng như: hợp đồng ký mới, hợp đồng gia hạn, thanh toán hợp đồng
- Cập nhật cước hàng tháng và lập các báo cáo liên quan để kiểm soát chi phí: cước điện thoại, văn phòng phẩm,phí chuyển phát nhanh,...
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: Tiệc sinh nhật, tiệc Giáng Sinh, ngày lễ Tết,...
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý