Nhân Viên Hành Chính & Nhân Sự

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Đóng góp vào sự phát triển kinh doanh của công ty thông qua giải pháp nguồn nhân lực bằng cách cung cấp các dịch vụ nhân sự phù hợp nhất cho khối Công Nghiệp (nhà máy).
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Quản lý hành chính
a. Lập kế hoạch và cấp phát văn phòng phẩm/ đồng phục;
b. Quản lý/ điều động xe Công ty/ xe đưa rước/ xe công nghệ;
c. Quản lý cơ sở vật chất các khu vực công cộng của nhà máy;
2. Quản lý nhân sự:
a. Phỏng vấn, tuyển dụng lao động phổ thông/ nhân viên văn phòng;
b. Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với đội nhóm, hoặc hỗ trợ quy trình thôi việc của nhân viên;
c. Quản lý lao động thuê ngoài của nhà máy;
d. Tìm hiểu và tư vấn các vấn đề trong quan hệ lao động cho đồng nghiệp hoặc các đối tác có liên quan;
e. Tổ chức các sự kiện;
3. Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ:
a. Dịch vụ bảo vệ;
b. Dịch vụ tạp vụ/ vệ sinh;
c. Dịch vụ nhà bếp/ nấu ăn;
4. Công việc Khác:
a. Quản lý ngân sách được giao;
b. Phối hợp với nhân viên hành chính nhân sự của các nhà máy khác và/hoặc của Tổng Công ty;
c. Các công việc khác được cấp trên chỉ định.