Nhân viên hành chính-nhân sựCông ty CP ứng dụng Công Nghệ Xanh Việt Nam

-Tính chất: Đóng vai trò là trung tâm 1 cửa, đơn vị đầu mối khâu nối xử lý task cho các bộ phận trong đơn vị (cần ban hành văn bản thông báo chính thức về mô hình đầu mối này)
+Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
+Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty. (thiết lập định mức sử dụng mỗi phòng ban, tìm kiếm NCC có báo giá phù hợp)
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
-Lập timeline đào tạo cho người mới hoặc các lớp học bổ sung kiến thức cho người cũ
-Lên tiến trình, chuẩn bị tài liệu cho các chương trình đào tạo nhân viên cũ và mới của công ty.