Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty CP Thiết Bị Công Nghiệp Và Công Nghệ Môi Trường DeahanĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
I. Mô tả công việc
i. Công việc Nhân sự:
Công tác tuyển dụng, đào tạo (đào tạo nội bộ về Nội Quy Công ty), quản lý giám sát tình hình nhân sự của Công ty như giám sát quá trình làm việc đảm bảo nhân viên toàn Công ty tuân thủ theo các quy chế, quy định (từ khi nhân sự vào làm việc đến khi nghỉ việc).
Giải quyết các chính sách, chế độ cho NLĐ theo quy định Công ty và Pháp luật lao động hiện hành.
Theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất làm việc của các bộ phận phục vụ việc tính toán và thanh toán lương hàng tháng.
Theo dõi chấm công, lịch làm việc, chế độ nghỉ phép, các chế độ nghỉ theo quy định. Hàng tháng chuyển thông tin về chấm công cho Kế toán Lương để hoàn thành việc tính toán và thanh toán lương.
Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ C&B khác như thưởng, phúc lợi, BHXH, quan hệ lao động khác của Công ty.
Xây dựng các chương trình truyền thông nội nhằm xây dựng các triết lý, tính cách đậm đậm nét Deahan nhằm khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc, nhiều sang kiến và tăng cường năng suất lao động.
Lên kế hoạch chương trình chăm lo đời sống cho người lao động hàng năm, tổ chức giám sát thực hiện.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
Xây dựng nề nếp, tác phong làm việc; Tổ chức các hoạt động văn hóa nâng cao đời sống tinh thần.
ii. Các công việc Hành chính
Công việc Lễ tân: tiếp đón, hướng dẫn khách ra/ vào công ty liên hệ công việc.
Tổ chức các cuộc họp của Công ty: Cùng các bộ phận chủ quản lên kế hoạch bao gồm cả kế hoạch tài chính, phân công nhiệm vụ, tổ chức truyền thông nội bộ, thông báo địa điểm và nội dung cho các phòng ban
Quản lý việc sử dụng VPP, các biểu mẫu Hành chính của Công ty.
Quản lý chìa khóa cửa chính, khóa dự phòng các phòng (nếu có)
Theo dõi, giám sát các chi phí và có trách nhiệm thanh toán các hóa đơn liên quan đến các công tác hành chính của Công ty: Hóa đơn điện nước, internet, thuê xe ngoài, chi phí xe công ty, chi phí thuê văn phòng, địa điểm, vé máy bay, khách sạn ...
Lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản pháp lý, văn bản khác của Công ty.
Quản lý hệ thống tài sản của Công ty; Thực hiện việc kiểm kê và đánh giá tài sản định kỳ hàng năm; lên kế hoạch tổ chức bảo dưỡng định kỳ với các hệ thống máy móc, các công cụ dụng cụ làm việc ...
Thực hiện công tác mua sắm hành chính của Công ty.
Quản lý đội lễ tân, lái xe, an ninh và vệ sinh.
Tiếp nhận nhân viên mới, hỗ trợ các thủ tục cần thiết khi có nhân viên mới vào làm việc tại Công ty bao gồm Văn phòng Hà Nội, các chi nhánh.
Các công tác khác khi được giao.
i. Công việc Nhân sự:
Công tác tuyển dụng, đào tạo (đào tạo nội bộ về Nội Quy Công ty), quản lý giám sát tình hình nhân sự của Công ty như giám sát quá trình làm việc đảm bảo nhân viên toàn Công ty tuân thủ theo các quy chế, quy định (từ khi nhân sự vào làm việc đến khi nghỉ việc).
Giải quyết các chính sách, chế độ cho NLĐ theo quy định Công ty và Pháp luật lao động hiện hành.
Theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất làm việc của các bộ phận phục vụ việc tính toán và thanh toán lương hàng tháng.
Theo dõi chấm công, lịch làm việc, chế độ nghỉ phép, các chế độ nghỉ theo quy định. Hàng tháng chuyển thông tin về chấm công cho Kế toán Lương để hoàn thành việc tính toán và thanh toán lương.
Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ C&B khác như thưởng, phúc lợi, BHXH, quan hệ lao động khác của Công ty.
Xây dựng các chương trình truyền thông nội nhằm xây dựng các triết lý, tính cách đậm đậm nét Deahan nhằm khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc, nhiều sang kiến và tăng cường năng suất lao động.
Lên kế hoạch chương trình chăm lo đời sống cho người lao động hàng năm, tổ chức giám sát thực hiện.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
Xây dựng nề nếp, tác phong làm việc; Tổ chức các hoạt động văn hóa nâng cao đời sống tinh thần.
ii. Các công việc Hành chính
Công việc Lễ tân: tiếp đón, hướng dẫn khách ra/ vào công ty liên hệ công việc.
Tổ chức các cuộc họp của Công ty: Cùng các bộ phận chủ quản lên kế hoạch bao gồm cả kế hoạch tài chính, phân công nhiệm vụ, tổ chức truyền thông nội bộ, thông báo địa điểm và nội dung cho các phòng ban
Quản lý việc sử dụng VPP, các biểu mẫu Hành chính của Công ty.
Quản lý chìa khóa cửa chính, khóa dự phòng các phòng (nếu có)
Theo dõi, giám sát các chi phí và có trách nhiệm thanh toán các hóa đơn liên quan đến các công tác hành chính của Công ty: Hóa đơn điện nước, internet, thuê xe ngoài, chi phí xe công ty, chi phí thuê văn phòng, địa điểm, vé máy bay, khách sạn ...
Lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản pháp lý, văn bản khác của Công ty.
Quản lý hệ thống tài sản của Công ty; Thực hiện việc kiểm kê và đánh giá tài sản định kỳ hàng năm; lên kế hoạch tổ chức bảo dưỡng định kỳ với các hệ thống máy móc, các công cụ dụng cụ làm việc ...
Thực hiện công tác mua sắm hành chính của Công ty.
Quản lý đội lễ tân, lái xe, an ninh và vệ sinh.
Tiếp nhận nhân viên mới, hỗ trợ các thủ tục cần thiết khi có nhân viên mới vào làm việc tại Công ty bao gồm Văn phòng Hà Nội, các chi nhánh.
Các công tác khác khi được giao.
Yêu cầu công việc
Tiêu chuẩn và các yêu cầu
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Ngoại ngữ.
- Hoặc có kinh nghiệm trên 2 năm tại vị trí và lĩnh vực công việc tương tự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, mạng internet, canvas, biết sử dụng photoshop.
Kỹ năng:
Hiểu biết các nguyên tắc quản lý Hành chính và hệ thống pháp luật Luật lao động.
Kỹ năng đàm phán thương thảo, kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Phẩm chất cá nhân:
Sức khỏe tốt, hình thức tốt.
Phẩm chất đạo đức: đúng hẹn, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình.
Có thể làm việc độc lập. Chủ động trong công việc, trách nhiệm trong công việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Ngoại ngữ.
- Hoặc có kinh nghiệm trên 2 năm tại vị trí và lĩnh vực công việc tương tự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, mạng internet, canvas, biết sử dụng photoshop.
Kỹ năng:
Hiểu biết các nguyên tắc quản lý Hành chính và hệ thống pháp luật Luật lao động.
Kỹ năng đàm phán thương thảo, kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Phẩm chất cá nhân:
Sức khỏe tốt, hình thức tốt.
Phẩm chất đạo đức: đúng hẹn, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình.
Có thể làm việc độc lập. Chủ động trong công việc, trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Lương cạnh tranh
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ thứ Bẩy và Chủ Nhật hàng tuần.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như team building, nghỉ Lễ Tết, thưởng cuối năm,...
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ thứ Bẩy và Chủ Nhật hàng tuần.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như team building, nghỉ Lễ Tết, thưởng cuối năm,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty CP Thiết Bị Công Nghiệp Và Công Nghệ Môi Trường Deahan
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
19/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
10.000.000 - 15.000.000 VND
09/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
13/07/2024
Hà Nội, Quảng Trị
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
8 - 10 triệu VNĐ
23/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.