- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty
Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Soạn thảo và quản lý các loại văn bản, hợp đồng
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các công việc hành chính
Tiếp nhận dự án từ cấp trên và phân công cho từng bộ phận nv phù hợp
Quản lý các mối quan hệ với khách hàng, đối tác
Quản lý hiệu suất công việc để phân bổ nhân viên hợp lý
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty
Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Soạn thảo và quản lý các loại văn bản, hợp đồng
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các công việc hành chính
Tiếp nhận dự án từ cấp trên và phân công cho từng bộ phận nv phù hợp
Quản lý các mối quan hệ với khách hàng, đối tác
Quản lý hiệu suất công việc để phân bổ nhân viên hợp lý
Yêu cầu
Độ tuổi: 25-32
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Quản lý Nhân lực, Luật, Hành chính, Ngoại ngữ, hoặc các ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự ít nhất 3 năm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi
Tiếng anh giao tiếp tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Quản lý Nhân lực, Luật, Hành chính, Ngoại ngữ, hoặc các ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự ít nhất 3 năm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi
Tiếng anh giao tiếp tốt
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/08/2024
- Thu nhập: 10 triệu - 18 triệu VND
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DACINCO
Thương lượng
24/10/2024
Đà Nẵng
Công ty TNHH Đầu tư & Dịch vụ Du lịch Phúc Long
Thỏa thuận
30/10/2024
Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Fintech Capital
10 - 12 triệu
17/11/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.