Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty CP Việt Nam Trường Thịnh

-Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty. Có nghĩa vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu. .
-Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
-Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong doanh nghiệp.
-Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...
-Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị , văn phòng phẩm hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.
-Tổ chức sinh nhật cho các thành viên của công ty trong tháng.
LƯƠNG
-Tham gia xây dựng quy chế, chính sách về tiền lương, lương sản phẩm, tiền thưởng, đãi ngộ - phúc lợi, lương hàng năm
-Cập nhật thông tin nhân viên được ký hợp đồng lao động chính thực thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm cho NLĐ.
-Thực hiện theo dõi sổ bảo hiểm, chốt sổ, cấp sổ do mất, do thu hồi sổ, gộp sổ và các trường hợp phát sinh khác cho NLĐ.
-Tìm đơn vị và chịu trách nhiệm công việc liên quan khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn bộ CBNV.