Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị trong công ty, lên kế hoạch và cách thức tuyển dụng lao động, tổ chức phỏng vấn ứng viên cùng các bộ phận chuyên môn.
- Tham gia công tác đào tạo hội nhập văn hóa công ty, đánh giá kết quả thử việc của ứng viên mới, soạn hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục cần thiết giải quyết chế độ cho người lao động: thôi việc/nghỉ hưu...
- Xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm nội quy, quy định của công ty.
- Tham mưu việc tổ chức các chương trình đào tạo theo nhu cầu của thực tiễn.
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Quản lý, sắp xếp lưu trữ hồ sơ tài liệu của công ty.
- Quản lý và cập nhật công văn đến/đi, thư đến/đi, hồ sơ lao động.
- Theo dõi, đề xuất sửa chữa thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục...
- Tổ chức, lên kế hoạch chương trình, hoạt động của công ty, phát triển truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.