Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN FAMART VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hải Dương
Hết hạn: 08/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Mô tả công việc
CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ:
Tuyển dụng:
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự phù hợp với tiêu chí của Công ty.
Chính sách nhân sự:
Thực hiện chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
Quản lý nhân sự:
Giám sát, quản lý và hướng dẫn nhân viên Nhân sự và nhân viên Công ty;
Quản lý và theo dõi tình hình biến động nhân sự từ đó đưa ra giải pháp, đề xuất nhằm thu hút và ổn định nhân tài.
Tiền lương, phúc lợi:
Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, các chế độ phúc lợi cho người lao động;
Thủ tục bảo hiểm, đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, các chế độ BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Đánh giá Nhân sự:
Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự phù hợp;
Triển khai thực hiện công tác đánh giá, thì đua khen thưởng định kỳ.
Đào tạo:
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hướng dẫn đào tạo người lao động mới hòa nhập với văn hóa công ty;
Quan hệ lao động, Đối nội, đối ngoại:
Tiếp nhận và xử lý kịp thời các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp trong quan hệ lao động;
Giám sát việc thực hiện các nội quy quy định, chính sách quy định, quy trình của từng nhân viên, từng bộ phận, và đưa ra các biện pháp xử lý khắc phục phù hợp;
Làm việc với các cơ quan hữu quan, các đoàn thanh tra trực tiếp xử lý các vấn đề để đạt hiệu quả công việc.
Quản trị Hành Chính:
Quản lý tổ chức thực hiện công tác hành chính;
Trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, máy móc...tuyên truyền sử dụng tiết kiệm, hiệu quả;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, các tài liệu của Công ty.
Công việc khác:
Bảo mật thông tin và Công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00, Thứ 7 (từ 8h00 đến 12h00).
Tuyển dụng:
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự phù hợp với tiêu chí của Công ty.
Chính sách nhân sự:
Thực hiện chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
Quản lý nhân sự:
Giám sát, quản lý và hướng dẫn nhân viên Nhân sự và nhân viên Công ty;
Quản lý và theo dõi tình hình biến động nhân sự từ đó đưa ra giải pháp, đề xuất nhằm thu hút và ổn định nhân tài.
Tiền lương, phúc lợi:
Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, các chế độ phúc lợi cho người lao động;
Thủ tục bảo hiểm, đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, các chế độ BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Đánh giá Nhân sự:
Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự phù hợp;
Triển khai thực hiện công tác đánh giá, thì đua khen thưởng định kỳ.
Đào tạo:
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hướng dẫn đào tạo người lao động mới hòa nhập với văn hóa công ty;
Quan hệ lao động, Đối nội, đối ngoại:
Tiếp nhận và xử lý kịp thời các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp trong quan hệ lao động;
Giám sát việc thực hiện các nội quy quy định, chính sách quy định, quy trình của từng nhân viên, từng bộ phận, và đưa ra các biện pháp xử lý khắc phục phù hợp;
Làm việc với các cơ quan hữu quan, các đoàn thanh tra trực tiếp xử lý các vấn đề để đạt hiệu quả công việc.
Quản trị Hành Chính:
Quản lý tổ chức thực hiện công tác hành chính;
Trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, máy móc...tuyên truyền sử dụng tiết kiệm, hiệu quả;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, các tài liệu của Công ty.
Công việc khác:
Bảo mật thông tin và Công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00, Thứ 7 (từ 8h00 đến 12h00).
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương;
Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương;
Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
Quyền lợi được hưởng
Lương: 10tr - 12tr Gross.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự/ HR-GA Staff
Thỏa thuận
02/10/2024
Hà Nội, Hải Dương
Tập đoàn An Phát holdings
8,000,000 - 12,000,000 VND
15/10/2024
Hải Dương
Cong ty ....Group Viet nam
Trên 9 triệu
25/09/2024
Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS
Từ 9 đến 12 triệu
31/10/2024
Hải Dương
Công ty TNHH Giải pháp & Công nghệ SAO VIỆT
8 - 12 triệu VNĐ
22/09/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Nghệ An
Công ty Sao Việt
Từ 8 - đến 12 triệu
20/09/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bạc Liêu, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định
Công ty TNHH Công nghệ Vĩnh Hàn Precision
Thoả thuận
16/10/2024
Hải Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.