Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả Công việc
1. Phụ trách công tác Tuyển dụng (45%): Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn, Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới...
2. Phụ trách công tác hành chính tại công ty (10%): Quản lý VPP, công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, Giám sát việc quản lý và sử dụng con dấu; lưu trữ hồ sơ hành chính và các công tác hành chính tại Công ty.
3. Quản lý hồ sơ nhân sự (10%): cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân viên.
4. Thực hiện công tác về lương và phúc lợi, quan hệ lao động (25%).
Phụ trách chấm công, Tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, Thuế TNCN
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi, Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ và Trưởng bộ phận (10%)
Phụ trách chấm công, Tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, Thuế TNCN
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi, Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.