Phụ trách các công việc hành chính văn phòng như quản lý tài liệu, lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị báo cáo
Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, nghỉ phép
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
Tham gia xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên
Không yêu cầu kinh nghiệm, sinh viên mới tốt nghiệp có thể ứng tuyển
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, quy trình tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng học hỏi
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành cơ khí