Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác Tuyển dụng và đào tạo của Công ty.
- Phụ trách công tác C&B của Công ty.
- Phối hợp xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình, cơ chế chính sách trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc liên quan nghiệp hành chính: quản lý công văn đi, đến; HĐKT, mua sắm,...
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm. Ưu tiên mạnh tuyển dụng và có kinh nghiệm trong xây dựng quy trình, quy định.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực trong công việc.
- Ưu tiên độ tuổi: 23-35 tuổi.
Quyền lợi
- Lương: 9-12tr + phụ cấp. Điều chỉnh tăng lương hàng năm tùy theo năng lực.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Môi trường trẻ trung, thân thiện.
- Lương tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng Lễ, Tết, chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu