Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sựcông ty cổ phần vĩnh hoàn
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Tuyển dụng (40%):
Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn.
Quản trị Fanpage và các website tuyển dụng.
Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất.
Đào tạo (30%):
Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn.
Đầu mối liên hệ với các đơn vị/cá nhân đào tạo trong/ngoài tập đoàn.
Theo dõi tiến độ đào tạo và đánh giá hiệu suất sau đào tạo.
Quản trị phần mềm đào tạo của tập đoàn.
Báo cáo công tác đào tạo định kỳ hoặc đột xuất.
Chính sách - Chế độ (15%):
Tham gia vào các dự án nhân sự cho tập đoàn.
Tham mưu chính sách chế độ cho Người lao động trong tập đoàn.
Tham mưu các quy chế, quy trình, quy định quản lý nhân sự của tập đoàn.
Công tác quản lý hành chính (15%):
Hỗ trợ trong công tác quản lý hành chính, bao gồm quản lý văn phòng, các hợp đồng liên quan đến thuê mua tài sản và dịch vụ văn phòng.
Đảm bảo rằng các quy tắc và quy định hành chính được tuân thủ và thực hiện một cách hiệu quả.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn.
Quản trị Fanpage và các website tuyển dụng.
Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất.
Đào tạo (30%):
Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn.
Đầu mối liên hệ với các đơn vị/cá nhân đào tạo trong/ngoài tập đoàn.
Theo dõi tiến độ đào tạo và đánh giá hiệu suất sau đào tạo.
Quản trị phần mềm đào tạo của tập đoàn.
Báo cáo công tác đào tạo định kỳ hoặc đột xuất.
Chính sách - Chế độ (15%):
Tham gia vào các dự án nhân sự cho tập đoàn.
Tham mưu chính sách chế độ cho Người lao động trong tập đoàn.
Tham mưu các quy chế, quy trình, quy định quản lý nhân sự của tập đoàn.
Công tác quản lý hành chính (15%):
Hỗ trợ trong công tác quản lý hành chính, bao gồm quản lý văn phòng, các hợp đồng liên quan đến thuê mua tài sản và dịch vụ văn phòng.
Đảm bảo rằng các quy tắc và quy định hành chính được tuân thủ và thực hiện một cách hiệu quả.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu cầu về trình độ
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp. Biết tiếng Hoa là 1 lợi thế.
Yêu cầu về kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
Ưu tiên ứng viên biết dựng phim, thiết kế, Power BI.
Yêu cầu về kỹ năng
Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, năng động và chịu được áp lực công việc cao.
Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và thích làm việc trong môi trường đa dạng và đa nhiệm.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp. Biết tiếng Hoa là 1 lợi thế.
Yêu cầu về kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
Ưu tiên ứng viên biết dựng phim, thiết kế, Power BI.
Yêu cầu về kỹ năng
Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, năng động và chịu được áp lực công việc cao.
Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và thích làm việc trong môi trường đa dạng và đa nhiệm.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
Phụ cấp cơm trưa. Phụ cấp điện thoại;
Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến thứ 6: từ 8 giờ đến 17 giờ (nghỉ trưa từ 12 giờ đến 13 giờ)
Thứ 7: từ 8 giờ đến 12 giờ
Thưởng tháng 13, Thưởngcác dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4, Lễ 2/9;
Thưởng theo hiệu quả công việc hàng quí. Thưởngcải tiến, sáng kiến;
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định;
Khám sức khỏe định kỳ;
Nghỉ mát hàng năm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triểnvà nâng cao trình độ;
Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
Phụ cấp cơm trưa. Phụ cấp điện thoại;
Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến thứ 6: từ 8 giờ đến 17 giờ (nghỉ trưa từ 12 giờ đến 13 giờ)
Thứ 7: từ 8 giờ đến 12 giờ
Thưởng tháng 13, Thưởngcác dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4, Lễ 2/9;
Thưởng theo hiệu quả công việc hàng quí. Thưởngcải tiến, sáng kiến;
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định;
Khám sức khỏe định kỳ;
Nghỉ mát hàng năm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triểnvà nâng cao trình độ;
Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 569 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
- Hồ Chí Minh: 569 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần vĩnh hoàn việc làm
Quốc lộ 30, Phường 11, Thành phố Cao Lãnh, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
9.000.000 - 11.000.000
Hồ Chí Minh
12/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
12 Tr - 14 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thú Y Xanh Việt Nam - Greenvet Group
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/12/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
9 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh
03/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Trí Sài Gòn
Thương lượng
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự do công ty công ty cổ phần vĩnh hoàn tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự hoặc công ty công ty cổ phần vĩnh hoàn ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần vĩnh hoàn việc làm
Quốc lộ 30, Phường 11, Thành phố Cao Lãnh, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên