Tuyển dụng: Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm xây dựng mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Đào tạo và phát triển: Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao cho nhân viên hiện tại, giúp phát triển kỹ năng và năng lực chuyên môn của đội ngũ.
Quản lý quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, không có tranh chấp.
Chăm sóc nhân viên: Giải quyết các yêu cầu, thắc mắc và vấn đề của nhân viên trong công ty, đảm bảo sự hài lòng và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm từ 06 tháng (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và đối diện với các tình huống khó khăn.
Kỹ năng tổ chức: Khả năng quản lý công việc hiệu quả, xử lý thông tin và dữ liệu một cách chính xác.
Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng: Thành thạo các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm
quản lý nhân sự (nếu có).
Công ty TNHH Văn hoá Truyền thông Jingyue
Tầng 14, Tòa Nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính -
Thư kýKỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Ứng viên
Nam nữ