- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng từ các bước tạo nguồn tuyển dụng, thiết lập, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc.
- Chấm công tính lương và thưởng.
- Soạn thảo nội dung tuyển dụng, đăng tuyển dụng, trường hợp cần phí (trình sếp duyệt).
- Hỗ trợ làm chế độ bảo hiểm xã hội Tăng BHXH cho người mới Giảm BHXH cho người nghỉ việc hoặc nghỉ thai sản và người làm việc không đủ giờ công theo quy định của nhà nước Làm chế độ nghỉ ốm, thai sản, TNLĐ, dưỡng sức .... (Nếu có)
- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ: tổ chức sinh nhật, 8-3, 20-10,...
- Hoàn thiện, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống quy trình tuyển dụng,
quản lý nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai; Nhạy bén với thông tin và ghi nhớ tốt
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm từng làm Assistant/Sales Admin/ Trợ lý từ cấp
Giám đốc trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, có trách nhiệm với công việc
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Năng động, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet...)
- Thu nhập: 8.500.000 - 10.000.000đ, thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ 8/3, 30/[protected info]/06, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch) và chi đãi ngộ: hiếu, hỉ, sinh nhật, kết hôn.
- Được tham gia team building, du lịch 2 lần/ năm
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, không gian đầy đủ tiện nghi