- Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty. Xây dựng và hoàn thiện các bản MTCV các vị trí.
- Đào tạo: Xây dựng tài liệu đào tạo định hướng, lên kế hoạch đào tạo các nội dung thuộc phạm vi và tổ chức thực hiện. Phối hợp với Phòng đào tạo để thực hiện các công việc liên quan.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Công tác nhân sự: Làm HĐTV, HĐLĐ cho CBCNV, quản lý, lưu trữ hồ sơ CBCNV.
- Thực hiện các công việc hành chính khác.
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm và Ban lãnh đạo Công ty.
* Chế độ
- Mức thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ trở lên, tùy thuộc theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
- Thời gian làm việc 26 công/tháng.
* Địa chỉ:
- Nhà máy tại Hà Nội: Km 9,2 đường Thăng Long Nội Bài, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.
- Nhà máy tại Bắc Ninh: Lô CN11-9, Khu công nghiệp Yên Phong ( Khu Mở rộng), Xã Thụy Hòa, Huyện Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam
- Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến
quản trị Nhân sự các Trường cao đẳng, đại học ngành: Kinh tế, Khoa học xã hội, hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm vị trí tương đương
* Kỹ năng chuyên môn
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, powerpoint là lợi thế.
- Có kiến thức về luật lao động, luật Dân sự
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
* Kỹ năng mềm
- Có khả năng thuyết trình, khả năng làm MC là lợi thế.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng làm việc với con người
- Hướng ngoại, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn
- Chủ động và trách nhiệm với công việc.
- Chăn chỉ, nhiệt tình, có tính kỹ luật tốt
- Luôn vui vẻ, niềm nở với mọi người xung quanh
- Ham học hỏi và có niềm yêu thích với nghề HCNS.