Thực hiện công tác tuyển dụng tại Văn phòng và
công nhân cho Nhà máy khi có yêu cầu.
Thực hiện các công tác liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH, chế độ cho người lao động;
Theo dõi và soạn thảo Hợp đồng thử việc, HĐLĐ chính thức, đánh giá/ tái ký/ chấm dứt HĐLĐ.
Thực hiện soạn thảo các quyết định, quy định, thông báo liên quan.
Thực hiện thủ tục
phục vụ các chuyến công tác của các ban/đơn vị như: xin visa/ hộ chiếu, đặt vé máy bay, tàu xe, đặt khách sạn, bố trí phương tiện công tác;
Thực hiện các công việc hậu cần cho các buổi hội, họp;
Thực hiện giao dịch với các đơn vị cung cấp điện, nước, điện thoại, internet, bảo trì, sửa chữa, bảo hiểm tòa nhà, ....;
Đảm bảo hoạt động văn thư - lưu trữ vận hành một cách an toàn, tin cậy, bảo mật và đảm bảo tính pháp lý;
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Trưởng Đơn vị.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu Luật Lao động;
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cho Văn phòng, Nhà máy.
Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ công việc.
Siêng năng, cẩn trọng, trung thực và bảo mật thông tin;
Tinh thần trách nhiệm cao, gắn kết lâu dài;