Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, các trung tâm đào tạo.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng, gặp gỡ và thuyết trình về công ty.
Hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo các công cụ tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý ứng viên (Applicant Tracking System - ATS) là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: 56 chùa vẽ, đông hải 2, Hải An