Mô tả công việc
*Công tác nhân sự
Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn ứng viên
Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, văn hóa, quy trình
Quan hệ lao động: Xử lý khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực
Đánh giá nhân sự: Quản lý KPI, đánh giá năng lực, theo dõi tiến độ nhân sự
Soạn thảo hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, team building
*Công tác hành chính:
Quản lý VP phẩm, thiết bị, CSVC: đặt mua, theo dõi tồn kho, bảo trì
Lưu trữ hồ sơ, công văn, hợp đồng: sắp xếp, phân loại, bảo mật
Tiếp đón khách, chuẩn bị phòng họp, in ấn công văn
Theo dõi, quản lý quỹ công ty, chi phí hành chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc các công việc tương đương.
Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về hành chính nhân sự
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Google Sheet...).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 7 - 9 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 3% hoa hồng doanh thu từ khóa học. Tổng thu nhập có thể lên tới 10 - 12 triệu
Xét tăng lương định kỳ, thưởng theo hiệu quả công việc và đánh giá KPI.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Được đào tạo, hỗ trợ nghiệp vụ từ cấp trên và các bộ phận liên quan.
Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, nghỉ mát cùng công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 10 No2B Khu đô thị Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
- 1. Số 10 No2B Khu đô thị Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội