Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh thời gian tới, chúng tôi cẩn tuyển dụng tăng định biên nhân sự cho đơn vị thành viên :
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, HĐLĐ, quyết định liên quan.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi.
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định...
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, du lịch, đào tạo.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công.
1. Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh..... hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm hành chính - nhân sự
3. Kiến thức & kỹ năng
Hiểu biết về luật lao động, an toàn lao động, quy trình tuyển dụng
lao động phổ thông.
Sử dụng tốt Word, Excel, ...
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và phối hợp đội nhóm.
4. Ưu tiên : Ưng viên NAM : 8X làm việc trong lĩnh vực kho bãi, sản xuất xây dựng ...., có kính nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông,
công nhân bốc xếp, tài xế xe nâng, lái xe FC .........
Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động.
Được hỗ trợ các phương tiện, trang bị và chi phí cần thiết để thực hiện công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo, luôn ghi nhận khả năng và sự đóng góp của mỗi cá nhân và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật.
Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty (thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm, thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, giải thưởng cuối năm...).