• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, quyết định liên quan.
• Chấm công, tính lương, quản lý ngày phép và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN theo quy định.
• Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm và tài sản, trang thiết bị công ty.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, du lịch, tiệc cuối năm, ....
• Các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự
• Hiểu biết về luật lao động, BHXH, BHYT, thuế TNCN.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống tốt.
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng.
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Được hưởng đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.
• Được nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ theo quy định công ty.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được cấp máy tính làm việc.