- Quản lý hồ sơ hành chính nhân sự, hồ sơ người nước ngoài (
cán bộ quản lý người Hàn Quốc)
- Chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty
- Các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý hành chính.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm
quản lý nhân sự.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.