Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động của công ty.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Quản lý chấm công, điều phối các công việc hành chính như: văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất, điện nước...
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản của người lao động.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty như: sinh nhật, team building, YEP.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.