• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. Am hiểu luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục hành chính văn phòng
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, xử lý tình huống linh hoạt, chịu được áp lực công việc
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực phù hợp với quy định Công ty (từ 12 - 20 triệu)
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp