- Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát
- Thực hiện công tác 5S văn phòng: kiểm soát vệ sinh văn phòng, checklist vệ sinh, layout các vị trí làm việc nhân viên.
- Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự.
- Theo dõi việc chấm công, theo dõi phép năm của người lao động.
- Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thải sản theo quy định của pháp luật.
- Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thủ tục nhân sự.
- Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,
- Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.
- Hỗ trợ điều phối hành trình xe vận chuyển hàng.
- Kinh nghiệm trên 6 tháng, tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, và các pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
- Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc;
- Tính chính xác, tỉ mỉ và bảo mật thông tin;
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.