Thực hiện các thủ tục quản lý lao động và quản lý thông tin nhân sự của công ty (Tiếp nhận nhân sự, lập và theo dõi Hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động ...) tại chi nhánh
Theo dõi chấm công và thực hiện các qui định về chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động.
Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Hỗ trợ các công tác về BHXH
Làm việc với đối tác về các vấn đề liên quan đến nhân sự phụ trách.
Thực hiện công tác lễ tân, hành chính, văn thư của chi nhánh.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng tại chi nhánh.
Hỗ trợ
Giám đốc chi nhánh thực hiện các công tác sale admin tại chi nhánh.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,Luật...
Có từ 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính - nhân sự. (chưa có sẽ được đào tạo)
Có hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, các chính sách về tiền lương, tiền công.
Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, biết sử dụng Google docs
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức, công ty lĩnh vực IT.
Nhanh nhẹn, Bắt nhịp nhanh với công việc, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Giao tiếp tốt. Khả năng kiểm soát cảm xúc tốt
Mức lương phù hợp với năng lực đóng góp.
Thời gian làm việc từ T2 đến T6, từ 8h15 - 17h45.
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, team building
Có cơ hội trở thành "Gương mặt xuất sắc", giải thưởng vinh danh của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Làm việc trong môi trường cởi mở, năng động, khuyến khích sự sáng tạo