Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Đào Tạo
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và năng lực làm việc của nhân viên, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
* XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO:
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ.
- Đề xuất nội dung, hình thức và ngân sách đào tạo
* TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO
- Tìm kiếm, lựa chọn và làm việc với giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo bên ngoài.
- Chuẩn bị phòng học, thiết bị.
- Sắp xếp lịch đào tạo và gửi thông báo tới học viên.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ. - ĐÁNH GIÁ VÀ BÁO CÁO
- Thu thập phản hồi từ học viên và giảng viên
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu và kết quả đào tạo.
- Cập nhật xu hướng đào tạo, phương pháp mới.
- Báo cáo tiến độ thực hiện/ báo cáo chi phí/ tính hiệu quả.
* Truyền Thông Nội Bộ
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm kết nối, gắn kết nhân viên, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ chiến lược phát triển của công ty.
* LẬP KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
- Tiếp nhận và nắm bắt mục tiêu truyền thông từ Ban lãnh đạo/Phòng Nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm.
- Đề xuất ngân sách và các hình thức truyền thông phù hợp.
* TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG
- Soạn tin, viết bài, thiết kế nội dung truyền thông trên các kênh: email, bảng tin, intranet, mạng xã hội nội bộ, nhóm chat công ty.
- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm công ty, team building, hội nghị, chương trình thi đua...
- Hỗ trợ truyền thông cho các chương trình đào tạo, phúc lợi, ..
- Đồng phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các công tác truyển thông chung.
* XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
- Thu thập và lan tỏa các câu chuyện, hình ảnh đẹp về nhân viên và hoạt động của công ty.
- Đề xuất ý tưởng, chương trình sáng tạo nhằm tăng tương tác và sự gắn kết giữa các phòng/ban
* ĐÁNH GIÁ VÀ BÁO CÁO
- Đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông
- Báo cáo tiến độ thực hiện/ báo cáo chi phí/ tính hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và năng lực làm việc của nhân viên, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
* XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO:
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ.
- Đề xuất nội dung, hình thức và ngân sách đào tạo
* TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO
- Tìm kiếm, lựa chọn và làm việc với giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo bên ngoài.
- Chuẩn bị phòng học, thiết bị.
- Sắp xếp lịch đào tạo và gửi thông báo tới học viên.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ. - ĐÁNH GIÁ VÀ BÁO CÁO
- Thu thập phản hồi từ học viên và giảng viên
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu và kết quả đào tạo.
- Cập nhật xu hướng đào tạo, phương pháp mới.
- Báo cáo tiến độ thực hiện/ báo cáo chi phí/ tính hiệu quả.
* Truyền Thông Nội Bộ
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm kết nối, gắn kết nhân viên, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ chiến lược phát triển của công ty.
* LẬP KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
- Tiếp nhận và nắm bắt mục tiêu truyền thông từ Ban lãnh đạo/Phòng Nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm.
- Đề xuất ngân sách và các hình thức truyền thông phù hợp.
* TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG
- Soạn tin, viết bài, thiết kế nội dung truyền thông trên các kênh: email, bảng tin, intranet, mạng xã hội nội bộ, nhóm chat công ty.
- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm công ty, team building, hội nghị, chương trình thi đua...
- Hỗ trợ truyền thông cho các chương trình đào tạo, phúc lợi, ..
- Đồng phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các công tác truyển thông chung.
* XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
- Thu thập và lan tỏa các câu chuyện, hình ảnh đẹp về nhân viên và hoạt động của công ty.
- Đề xuất ý tưởng, chương trình sáng tạo nhằm tăng tương tác và sự gắn kết giữa các phòng/ban
* ĐÁNH GIÁ VÀ BÁO CÁO
- Đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông
- Báo cáo tiến độ thực hiện/ báo cáo chi phí/ tính hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành học hoặc liên quan đến Hành chính nhân sự, Luật, xã hội học.
- Kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng; kỹ năng sắp xếp và tổ chức, quản lý thời gian, tác vụ công việc
- Tinh tế, khéo léo xử lý tình huống tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng ứng dụng thiết kế căn bản: Canva, Photoshop,..
- Hiểu biết nhất định về luật Lao động, BHXH,..
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, có trách nhiệm, tư duy cầu tiến, ham học hỏi,hòa đồng.
- Kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng; kỹ năng sắp xếp và tổ chức, quản lý thời gian, tác vụ công việc
- Tinh tế, khéo léo xử lý tình huống tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng ứng dụng thiết kế căn bản: Canva, Photoshop,..
- Hiểu biết nhất định về luật Lao động, BHXH,..
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, có trách nhiệm, tư duy cầu tiến, ham học hỏi,hòa đồng.
Quyền lợi
- Lương căn bản + Thưởng đạt doanh số và thưởng mở điểm bán mới
- Định kỳ xem xét tăng lương hàng năm
- Hỗ trợ xăng xe, điện thoại, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Định kỳ xem xét tăng lương hàng năm
- Hỗ trợ xăng xe, điện thoại, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- La Gi,
- Lâm Đồng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần ô tô Vĩnh Thịnh
Lâm Đồng
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CP MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ
13 - 18 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
Thoả thuận
Công ty TNHH Trầm Hương Hoàng Giang
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Nguyễn Minh Châu, thôn Hiệp Cường, xã Tân Tiến, Thị xã La Gi, Tỉnh Bình Thuận
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
