Mô tả công việc
Quản lý và vận hành toàn bộ công tác Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng, cập nhật và triển khai nội quy, quy chế, quy trình nhân sự - hành chính.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự và đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả.
Tổ chức và quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, trang thiết bị, hậu cần, sự kiện nội bộ.
Theo dõi, kiểm soát chi phí hành chính và đề xuất phương án tối ưu.
Tuyển dụng, hỗ trợ tiếp nhân nhân sự đầu vào
Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về nhân sự, chi phí, biến động nhân sự.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI, OKR nếu có).
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TPNS/Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
Ưu tiên đã ứng viên đã từng làm việc trong mảng Bất động sản
Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
Có laptop và phương tiện đi lại.
Quyền lợi
Lương cứng: 8 - 12 triệu/tháng + thưởng
Thưởng theo năng lực và chất lượng công việc được giao
Review tăng lương hàng năm
Lương tháng thứ 13
Được ký HĐLĐ chính thức và thực hiện các quyền lợi về BHXH, BHYT,... và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Có chế độ nghỉ phép và phúc lợi rõ ràng, công khai, minh bạch cho CBNV
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đoàn kết,...
Được tham gia các hoạt động tri ân, sinh nhật, vui chơi, team building, du lịch trong và ngoài nước do Công ty thường xuyên tổ chức.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Số 10 đường Bình Than, Phường Võ Cường (Thành phố Bắc Ninh cũ)