Mô tả công việc
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động của phòng ban.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi quá trình thử việc, đánh giá hiệu quả công việc.
Chấm công, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, du lịch,...).
Tiếp đón khách hàng, đối tác đến làm việc tại công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động, các quy định về bảo hiểm.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 8-10 triệu (có PC ăn trưa, chuyên cần, xăng xe)
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển và nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: Lô 882 TTTM Dân Tiến, Xã Việt Tiến (huyện Khoái Châu cũ)