1. C&B (Lương và chế độ phúc lợi)
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự và dữ liệu chấm công hàng ngày
- Soạn thảo và theo dõi hợp đồng nhân sự và các văn bản khác liên quan đến NLĐ
- Khai báo và thực hiện tất cả công việc liên quan đến BHXH
- Tính lương và các chế độ cho NLĐ.
2. Tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Phát hành Offer Letter và chào đón nhân viên mới.
3. Các công việc khác
- Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
- Quản lý và mua sắm tài sản, trang thiết bị công ty: Theo dõi, kiểm kê tài sản, quản lý cấp phát và bảo trì trang thiết bị, máy móc, văn phòng phẩm,...
- Soạn thảo, lưu trữ tài liệu và văn bản hành chính: Quản lý hồ sơ, tài liệu,...
- Xử lý và/hoặc báo cáo với Quản lý trực tiếp những vấn đề phát sinh
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kế toán, kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Là người cẩn thận, tỉ mỉ, biết quan sát, chịu khó, trung thực, có khả năng học hỏi và cầu tiến.
• Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint ...)
Quyền lợi được hưởng
• Tham gia BHXH, BHYT
• Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong công việc
• Nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hành chính nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có khả năng giải quyết vấn đề.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.