- Tham gia gia xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng theo kế hoạch.
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm. Tổ chức đào tạo hội nhập. Tổ chức/hậu cần tổ chức các khóa đào tạo. Lưu trữ hồ sơ đào tạo và báo cáo về các khóa đào tạo định kỳ.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ người lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, ký mới, tái ký hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, sa thải, nghỉ việc theo quy định Công ty và pháp luật hiện hành.
- Thực hiện tổng hợp công hàng tháng.
- Thực hiện các chính sách đãi ngộ cho Người lao động theo quy định Công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, Bảo hiểm 247.
- Tiếp đón khách và hướng dẫn khách đến làm việc tại Công ty.
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý thư từ, văn bản đến, đi theo quy định Công ty.
- Theo dõi, mua sắm văn phòng phẩm.
- Quản lý và chuẩn bị phòng họp theo yêu cầu.
- Quản lý tài sản văn phòng....
-
Quản lý bếp ăn.
- Tham gia triển khai công tác về An toàn vệ sinh lao động,
Phòng cháy chữa cháy, Môi trường: Lưu trữ hồ sơ. Tham gia trong việc kiểm tra, giám sát việc tuân thủ của CBCNV. Báo cáo cho cơ quan quản lý nhà nước theo quy định. Tham gia tiếp đón, làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra.
- Quản lý, mua sắm và cấp phát bảo hộ lao động.
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ như hội nghị, họp mặt, team building, sinh nhật và các hoạt động gắn kết khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu