Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát,
quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật...)
- Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu Thực hiện các công việc khác do
Giám đốc giao cho
- Chi tiết: trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Giao tiếp tốt, trung thực và cẩn thận
- Chịu được áp lực công việc
- Thành thạo máy tính, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan
- Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực...
- Có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
Được tham gia BHXH, bảo hiểm 24h theo quy định
Được hưởng 12 ngày phép/năm.
Được tham quan, du lịch hàng năm...
Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước: 1/1; 10/3; 30/4-01/5; 2/9..
Hưởng các chế độ Công đoàn, hiếu hỷ, ốm đau....
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng và có cơ hội thăng tiến.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Số 21, đường Cao Xuân Huy kéo dài,, Phường Trường Vinh (Thành phố Vinh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
