Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, tài liệu liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Tiếp nhận, phân loại, và chuyển giao công văn, giấy tờ, hồ sơ đến các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và quản lý thông tin nhân sự, bao gồm hồ sơ nhân viên, ngày phép, và các chế độ phúc lợi.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ khác cho nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty, như tiệc sinh nhật, team building, và các hoạt động khác.
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng và đầy đủ tiện nghi.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ hành chính, nhân sự.
Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chủ động, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.