Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
Soạn thảo, quản lý, lưu trữ HĐLĐ, các văn bản hành chính.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: mua đồ
phục vụ lễ tết, sự kiện, hội nghị, sinh nhật của công ty (đặt vé máy bay, khách sạn, ...).
Quản lý và các yêu cầu khác từ cấp trên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.
Tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành luật, quản lý lao động, xã hội là một lợi thế.
Nhiệt tình, nhanh nhẹn, và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Mức lương từ 7 - 9 triệu hoặc có thể thương lượng khi tham gia phỏng vấn, mức lương trả theo năng lực, hiệu quả công việc và kinh nghiệm, thưởng theo hiệu quả công việc.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 - 17h30.
Được hưởng đầy đủ các chính sách ưu đãi, phúc lợi xã hội tốt nhất theo đúng quy định của Luật lao động.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.