Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn (Phục vụ, Bếp, Tạp vụ,
Thu ngân...)
Tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ onboarding và theo dõi quá trình thử việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
Theo dõi chấm công, chế độ phúc lợi cho nhân viên
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định
Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chính sách nhân sự và quy trình nội bộ
Thực hiện công tác hành chính: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ giấy tờ
Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, hoặc liên quan
Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi dịch vụ.
Hiểu biết về luật lao động, quy trình tuyển dụng và
quản lý nhân sựThành thạo tin học văn phòng (Google Sheets/Excel)
Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Thu nhập: 7.000.000đ
Phụ cấp nhà ở: 1.000.000đ (nhận sau thử việc)
Phụ cấp cơm: 40.000đ/ngày
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
12 ngày phép năm theo quy định của Công ty.
Phụ cấp theo chính sách từng thời kỳ
Chế độ xét nâng lương 1 lần/năm
Thưởng theo kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả công việc.
Được đào tạo chuyên môn về
quản trị nhân sự, tuyển dụng và quản trị vận hành chuỗi F&B.
Cơ hội phát triển lên HRBP hoặc các vị trí quản lý nhân sự khi mở rộng hệ thống.