- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, theo dõi thử việc, ký hợp đồng cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý quy chế, kỷ luật lao động của CBNV.
- Phụ trách giải quyết các chế độ, phúc lợi XH cho người lao động. (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thai sản...)
- Theo dõi ngày công, chấm công, tính lương cho người lao động
- Lưu trữ, soạn thảo và ban hành công văn, hồ sơ, giấy tờ văn bản hành chính.
- Theo dõi, đề xuất, quản lý mua sắm các tài sản, cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo, kết hợp cùng BLĐ lên đánh giá hiệu suất công việc của từng phòng ban
- Thực hiện các công việc khác của cấp quản lý yêu cầu.
- Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành
quản trị nhân sự, luật, kế toán, các ngành có liên quan.
- Thành thạo MS Word, Excel
- Có kiến thức liên quan đến lĩnh vực nhân sự, quản lý con người
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Từ 1 năm trở lên
- Cẩn thận, năng động, có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc;