1. Công tác tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (được hỗ trợ nguồn ứng viên).
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng.
2. Công tác nhân sự
Chấm công và quản lý hồ sơ nhân sự.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN trên phần mềm HRM.
Làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý lao động khi phát sinh.
3. Công tác hành chính
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu.
4. Hỗ trợ quản lý
Tham gia các cuộc họp với Ban quản lý.
Ghi biên bản họp, tổng hợp nội dung và theo dõi tiến độ thực hiện.
Báo cáo tiến độ công việc với Ban
Giám đốc.
Phối hợp, đôn đốc các phòng ban hoàn thành công việc theo kế hoạch.