- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng,
quản lý văn phòng phẩm và các trang thiết bị làm việc hàng ngày.
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ, lưu trữ hợp đồng lao động và các văn bản hành chính theo quy định của công ty.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp đón nhân viên mới và thực hiện các thủ tục chấm công, tính lương hàng tháng cho đội ngũ nhân sự.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến
Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí hành chính nhân sự hoặc các công việc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) để xử lý dữ liệu và soạn thảo văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp.
- Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi bao gồm lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các kỳ nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội tiếp xúc với quy trình xuất khẩu quốc tế và được đào tạo bài bản về kỹ năng chuyên môn.