Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu
phục vụ tính lương.
Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định của công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng tốt Word, Excel.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
Thu nhập: 10-15 triệu/tháng (tùy năng lực).
Hỗ trợ cơm trưa
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
Chế độ tính theo tổng thỏa thuận gồm: Lương, Thưởng lương tháng 13, thưởng xếp loại, trả phép bằng tiền
Thưởng theo thâm niên: thưởng các ngày lễ tết, thưởng thâm niên hàng năm
Phúc lợi: Công đoàn thăm hỏi ốm, đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, 8/3, 1/6, tết trung thu, 20/10, tết âm lịch....
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.