Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
Quản lý hồ sơ trang thiết bị máy móc của công ty ( đăng ký, đăng kiểm, kiểm định...)
Theo dõi chấm công, phép năm, tổng hợp dữ liệu
phục vụ tính lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định và quản lý hồ sơ hành chính.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản văn phòng và hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Thành thạo Word, Excel và các ứng dụng văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng (theo năng lực).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo kết quả công việc.
Thưởng vượt khối lượng sản xuất theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Du lịch hàng năm ( theo kết quả sản xuất )
Lương tháng 13