Mô tả công việc
- Thực hiện các công tác nhân sự của Tổng công ty: Chấm công, tính lương - thưởng, chế độ
BHXH, chế độ phúc lợi, Công đoàn cụ thể:
- Quản lý BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động.
- Thực hiện tính lương, kiểm soát quỹ lương và chi phí nhân sự.
- Theo dõi, tổng hợp KPI và đề xuất chính sách đãi ngộ theo hiệu quả.
- Lập báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi toàn hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.g, phúc lợi toàn hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về công tác Lễ tân/ công tác HCNS tổng hợp tại các Công ty sản xuất từ 3 năm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty sản xuất, tuyển dụng nhân sự.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ Bảo hiểm 24h.
- Thưởng lễ tết, tháng 13.
- Cấp phát đồng phục Công ty
- Du lịch và khám sức khỏe hàng năm.
- Công ty phụ cấp cơm trưa: 28.000 / ngày.
- Được đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Sau 2 tháng thử việc và ký HĐ chính thức => Công ty sẽ trả lại 2 ngày phép.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ-BNN... theo quy định của pháp luật.
- Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc từ hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1050/14 đường Phạm Văn Đồng, P. Hiệp Bình, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 1050/14 đường Phạm Văn Đồng, P. Hiệp Bình, TP. HCM
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/08/2026
