Quản lý danh sách và hồ sơ nhân sự của Nhà máy.
Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
Tổng hợp chấm công, nghỉ phép, ăn ca, thưởng chuyên cần.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Nam, nữ từ 25-40 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH và các quy định liên quan đến nhân sự.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel).
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, từ 9-11 triệu/26 công.
Thưởng chuyên cần 800K/tháng.
Thưởng tháng lương 13, lễ, tết.
Đóng BHXH, nghỉ phép theo quy định.
Hỗ trợ bữa ca miễn phí.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.