Tiếp nhận, sàng lọc, đăng tuyển, phỏng vấn, lựa chọn và hoàn thiện hồ sơ ứng viên.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng lao động, quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ.
Làm các báo cáo liên quan đến thuế TNCN
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.