- Quản lý danh sách và hồ sơ nhân sự của Nhà máy.
- Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
- Tổng hợp chấm công, nghỉ phép, ăn ca, thưởng chuyên cần.
- Tổng hợp hồ sơ BHXH, chế độ chính sách cho lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Nam, nữ từ 25-40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu.
- Mức lương cạnh tranh, từ 9-11 triệu/26 công.
- Thưởng chuyên cần 800K/tháng.
- Thưởng tháng lương 13, lễ, tết.
- Đóng BHXH, nghỉ phép theo quy định.
- Hỗ trợ bữa ca miễn phí.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.