TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự (Mạnh về tuyển dụng)- Làm việc tại Nhà máy Hưng Yên
- Quản lý và Phụ trách tuyển các vị trí được phân công, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng.
-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
-Trực tiếp thực hiện các hoạt động đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
2. Đào tạo & Phát triển
- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ, đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn thử việc.
- Đào tạo định kỳ: Văn hóa tổ chức, nội quy, an toàn lao động, PCCC
3.Xây dựng và phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động
4. Thực hiện công tác chế độ chính sách cho NLĐ: Lương, thưởng, bảo hiểm
5. Phối hợp thực hiện các công việc chung của phòng HCNS: Tổ chức sự kiện...
Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự (Mạnh về tuyển dụng)- Làm việc tại Nhà máy Hưng Yên
- Quản lý và Phụ trách tuyển các vị trí được phân công, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng.
-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
-Trực tiếp thực hiện các hoạt động đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
2. Đào tạo & Phát triển
- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ, đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn thử việc.
- Đào tạo định kỳ: Văn hóa tổ chức, nội quy, an toàn lao động, PCCC
3.Xây dựng và phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động
4. Thực hiện công tác chế độ chính sách cho NLĐ: Lương, thưởng, bảo hiểm
5. Phối hợp thực hiện các công việc chung của phòng HCNS: Tổ chức sự kiện...
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
Cử nhân, Thạc sỹ hoặc các chứng chỉ sau Đại học ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh...
Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật, Đại học Công đoàn, ĐH LĐXH...
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
- Độ tuổi: 30 - 45
- Ưu tiên cao mạnh về tuyển dụng các vị trí quản lý
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, Ưu tiên cao các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty quy mô trên 300 nhân sự lĩnh vực sản xuất hoặc làm các công ty headhunt, tuyển đa dạng các vị trí, đặc biệt khối sản xuất, công nhân...
- Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động...
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tốt
- Khả năng làm việc độc lập, kiên trì, gắn bó lâu dài
- Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
- Ứng viên năng lực tốt được cân nhắc các vị trí cao hơn với các chế độ tốt hơn.
(Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
Cử nhân, Thạc sỹ hoặc các chứng chỉ sau Đại học ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh...
Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật, Đại học Công đoàn, ĐH LĐXH...
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
- Độ tuổi: 30 - 45
- Ưu tiên cao mạnh về tuyển dụng các vị trí quản lý
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, Ưu tiên cao các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty quy mô trên 300 nhân sự lĩnh vực sản xuất hoặc làm các công ty headhunt, tuyển đa dạng các vị trí, đặc biệt khối sản xuất, công nhân...
- Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động...
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tốt
- Khả năng làm việc độc lập, kiên trì, gắn bó lâu dài
- Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
- Ứng viên năng lực tốt được cân nhắc các vị trí cao hơn với các chế độ tốt hơn.
(Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Yên mỹ, Đường D1, Khu Công Nghiệp Yên Mỹ 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Và Xây Dựng Châu Giang
Hưng Yên
12 - 15 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
Thương lượng
Công Ty Tnhh Kiến Trúc Và Nội Thất Bt Home
Hưng Yên
9 - 12 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Nhựa Á Đông
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường D1, KCN Yên Mỹ 2, TT Yên Mỹ, Hưng Yên
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên hành chính nhân sự
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Hưng Yên
10 Tr - 11 Tr VND
Chuyên Viên Chất Lượng Kết Cấu Thép
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đạt Phương
Hà Nội, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thanh Hóa
20-30 triệu VND
Nhân Viên QC Sản Xuất - Làm Việc Tại Nhà Máy Hóa Chất Long An, Hưng Yên
Công Ty TNHH HS
Hưng Yên, Long An
10 - 15 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
