Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Thực hiện nghiệp vụ Hành chính Nhân sự (GA&HR)
• Quản lý giám sát các dịch vụ hỗ trợ văn phòng (
bảo vệ, vệ sinh, nhà ăn, xe đưa đón, ... ) để đảm bảo môi trường làm việc thuận lợi, phối hợp giải quyết các vấn đề vận hành trong hoạt động hàng ngày.
• Quản lý cơ sở vật chất, hoạt động an toàn của phòng Hành chính Nhân sự
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như du lịch Công ty, chương trình tất niên, hoạt động gắn kết nhân viên
• Tuyển dụng, đào tạo
công nhân viên
• Theo dõi chấm công, hỗ trợ nghiệp vụ lương, BHXH, chế độ và chính sách khác của Công ty
• Thực hiện các nghiệp vụ Hành chính và Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên (chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn).