Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:
Chấm công, tính lương: Quản lý, theo dõi bảng dữ liệu chấm công hằng ngày của nhân viên, tính lương cho nhân viên công ty, giải quyết các thắc mắc về lương của người lao động.
Bảo hiểm, chế độ chính sách: Quản lý, quyết toán hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách. Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh, báo tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN. Làm báo cáo tăng/giảm hằng tháng gửi cơ quan BHXH. Hỗ trợ người lao động làm chế độ: ốm đau, thai sản, nghỉ việc, tai nạn lao động. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới bảo hiểm xã hội tại công ty, tiếp đoàn thanh tra về công ty.
Công việc liên quan tới hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký và lưu hợp đồng lao động đã ký với người lao động. Giải quyết các phát sinh liên quan tới hợp đồng trong thời gian người lao động làm việc tại công ty: ký mới hợp đồng, ký tiếp, thay đôi loại hợp đồng, điều chuyển nhân sự, bổ sung hợp đồng, kỷ luật, tạm ngưng hợp đồng lao động...
Hành chính chung:
Quản lý các công việc hành chính khác như đặt mua văn phòng phẩm, quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp lịch họp, tổ chức sự kiện trong công ty.
Quản lý các cuộc họp và xử lý giấy tờ hành chính.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.