Thực hiện các công việc vận hành nhân sự hàng ngày.
Hỗ trợ triển khai các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Phối hợp với các bộ phận để tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các sự kiện của công ty.
Quản lý, giám sát an ninh, cảnh quan nhà máy.
Theo dõi định mức, tổng hợp xuất ăn hàng ngày.
Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về hành chính nhân sự, lưu trữ hồ sơ khoa học và bảo mật thông tin theo yêu cầu của công ty.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự/Tuyển dụng/Đào tạo hoặc các công việc liên quan.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Đã thực chiến đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên; có kinh nghiệm tổ chức đào tạo là lợi thế.
Thành thạo Word/Excel, biểu mẫu quản trị; biết ứng dụng công cụ AI vào soạn thảo, tổng hợp và báo cáo.
Giao tiếp rõ ràng, quản lý thời gian tốt, cẩn thận, chủ động, đúng hạn và bảo mật thông tin.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất, khu công nghiệp hoặc doanh nghiệp FDI.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực; phụ cấp cơm.
Thưởng tháng 13, thưởng năng suất, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật; khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc ổn định, an toàn; du lịch, teambuilding hằng năm.