Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 54 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng cho các vị trí được phân công, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về số lượng, chất lượng và thời gian.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng đa dạng như mạng xã hội, website việc làm, headhunter, các trường đại học, v.v. để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã định.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và tiêu chí ứng viên cho từng vị trí.
Tham gia vào quá trình đàm phán, chào offer và hoàn tất các thủ tục tiếp nhận ứng viên mới.
Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn ứng viên dự phòng cho các vị trí chiến lược.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng đa dạng như mạng xã hội, website việc làm, headhunter, các trường đại học, v.v. để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã định.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và tiêu chí ứng viên cho từng vị trí.
Tham gia vào quá trình đàm phán, chào offer và hoàn tất các thủ tục tiếp nhận ứng viên mới.
Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn ứng viên dự phòng cho các vị trí chiến lược.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc tương đương trong các ngành nghề có quy mô tương tự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí trong ngành May mặc hoặc dưới sản xuất
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, có khả năng nhận diện và thu hút nhân tài.
Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc ứng viên hiệu quả.
Thành thạo việc sử dụng các nền tảng tuyển dụng phổ biến và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng khác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, có khả năng nhận diện và thu hút nhân tài.
Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc ứng viên hiệu quả.
Thành thạo việc sử dụng các nền tảng tuyển dụng phổ biến và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng khác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng ban Nhân sự.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng ban Nhân sự.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hưng Yên: Xí nghiệp May Hưng Yên - tại Thọ Bình, Triệu Việt Vương, Xã Khoái Châu (huyện Khoái Châu cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình
10 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Nguyên
13 - 30 triệu
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Từ 12 triệu
Nikkiso Vietnam, Inc
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đạt Phương
Hà Nội, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thanh Hóa
20-30 triệu VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
12 - 25 triệu VND + Thưởng
Công ty TNHH HanesBrands Việt Nam (Gildan)
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng
TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Sentinel Place, Số 41A Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
FSI Việt Nam tuyển dụng lái xe tải chi nhánh Hưng Yên
Công ty cổ phần FSI Việt Nam
Hưng Yên
12 - 15 tr
TUYỂN DỤNG MOBIFONE HƯNG YÊN (Chuyên viên chế độ chính sách, quan hệ lao động)
TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG MOBIFONE
Hưng Yên
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
