- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 0,5 năm
Mô tả công việc
Quản lý cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt;
Quản lý hoạt động của bếp ăn tập thể;
Tổ chức các chương trình sự kiện tại chi nhánh;
Quản lý đội xe con hiệu quả;
Báo cáo công việc của phòng theo yêu cầu cấp trên;
Các công việc hành chính khác;
Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Quản lý hoạt động của bếp ăn tập thể;
Tổ chức các chương trình sự kiện tại chi nhánh;
Quản lý đội xe con hiệu quả;
Báo cáo công việc của phòng theo yêu cầu cấp trên;
Các công việc hành chính khác;
Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành liên quan;
Có kinh nghiệm trong công tác quản lý hành chính;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ISO từ 6 tháng;
Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và lịch thiệp;
Siêng năng và chịu khó trong công việc;
Giao tiếp khéo léo, nhẹ nhàng và trang nhã;
Có khả năng ngoại giao tốt;
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,...
Có kinh nghiệm trong công tác quản lý hành chính;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ISO từ 6 tháng;
Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và lịch thiệp;
Siêng năng và chịu khó trong công việc;
Giao tiếp khéo léo, nhẹ nhàng và trang nhã;
Có khả năng ngoại giao tốt;
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,...
Quyền lợi
Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Chính sách, chế độ phúc lợi: CB-CNV được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia chương trình Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; được hỗ trợ phụ cấp cơm trưa tại nhà ăn của công ty & các phúc lợi khác như chế độ nghỉ phép theo Quy định, hỗ trợ đồng phục hằng năm, trợ cấp con nhỏ, được tham gia các hoạt động thiện nguyện,...
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; ... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa; và các cuộc thi Tìm kiếm tài năng Lixco's Talent được tổ chức hằng năm.
Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Chính sách, chế độ phúc lợi: CB-CNV được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia chương trình Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; được hỗ trợ phụ cấp cơm trưa tại nhà ăn của công ty & các phúc lợi khác như chế độ nghỉ phép theo Quy định, hỗ trợ đồng phục hằng năm, trợ cấp con nhỏ, được tham gia các hoạt động thiện nguyện,...
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; ... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa; và các cuộc thi Tìm kiếm tài năng Lixco's Talent được tổ chức hằng năm.
Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Bình Dương: Lô A6-A12 KCN Đại Đăng, phường Phú Tân, Thủ Dầu Một
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Nghỉ 2 - Thứ 07 giữa tháng theo kế hoạch nghỉ tuần
- Bình Dương: Lô A6-A12 KCN Đại Đăng, phường Phú Tân, Thủ Dầu Một
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Nghỉ 2 - Thứ 07 giữa tháng theo kế hoạch nghỉ tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tiền thân của công ty là một nhà máy được xây dựng từ năm 1972 với tên gọi là Công ty Kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân. Trải qua nhiều biến động, đến năm 2003, CTCP Bột giặt Lix (LIXCO) chính thức được thành lập trên cơ sở cổ phần hóa công ty Bột giặt Lix.
Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Dịch Vụ Vệ Sinh Start Clean
7 triệu - 10 triệu
11/01/2025
Bình Dương
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Khởi Nguồn
8 - 10 triệu VNĐ
31/01/2025
Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
600 - 1,000 USD
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH TRIBECO BÌNH DƯƠNG
8 - 9 triệu VNĐ
01/02/2025
Bình Dương, Hưng Yên
Công ty TNHH Thiết bị Xây dựng Nam Me Kong
10 - 12 triệu VNĐ
14/01/2025
Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH TM DV XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI
8 - 10 triệu VNĐ
18/01/2025
Bình Dương
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ VÀ NGŨ KIM GEM VIỆT NAM
9 - 13 triệu
27/01/2025
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.